Werken bij Meadow
Werken bij Meadow is werken met het ritme van de dag. En van het seizoen. Vaak begint het rustig. Je komt binnen, kijkt rond, zet dingen klaar en zorgt dat de plek klopt voordat het echt losgaat. Tafels recht, parasols uit, bar op orde, keuken in het ritme. En dan kan het ineens omslaan. De zon breekt door, mensen komen aanwaaien, en binnen een uur zit het vol. Dan moet je schakelen: tempo maken, scherp blijven, elkaar helpen en ondertussen zorgen dat gasten zich welkom blijven voelen. En soms is het precies andersom. Als het regent of waait zoals het hier kan waaien, komt er bijna niemand en blijven we soms zelfs dicht. Dat contrast is groot, en precies dát maakt het werken bij Meadow anders dan op een groot horecaplein.
We houden het graag simpel en goed. Geen gedoe, geen ruis, wel aandacht. Als het druk is pakken we door. Als het rustiger is gebruiken we die tijd om vooruit te werken, zodat de volgende piek niet voelt als overleven maar als: oké, daar gaan we. Je bent veel buiten, je bent in beweging, en aan het eind van de dag heb je echt het gevoel dat je samen iets hebt neergezet.
meewerkend leidinggevende FT
Met jouw ervaring ben je het aanspreekpunt op de vloer. Je draait mee in de bar en bediening en springt bij waar het nodig is — soms ook in de keuken. Je houdt overzicht en stuurt bij als het tempo omhoog gaat. Je voelt aan hoe een dag zich ontwikkelt: rustig opstarten als het kan, scherp schakelen als het ineens volloopt. Ook als het even rustig is, zie jij wat er moet gebeuren en zet je het team alvast goed neer. Je communiceert duidelijk, blijft kalm op piekmomenten en vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen. Je staat niet boven het team, maar ertussenin. Voor collega’s ben je iemand op wie ze kunnen terugvallen, voor gasten ben je zichtbaar en benaderbaar.- minimumleeftijd 21 jaar
- minimaal 32 uur per week beschikbar
- geen grote vakantieplannen in juli en augustus
- payroll overeenkomst
- uurloon in overleg o.b.v. ervaring
allround medewerkers bar- en bediening PT/FT
- minimumleeftijd 17 jaar
- minimaal 8 uur per week beschikbaar
- payroll overeenkomst
- uurloon volgens horeca C.A.O.
basiskok FT
- minimumleeftijd 21 jaar
- minimaal 32 uur per week
- geen grootse vakantieplannen in juni en augustus
- payroll overeenkomst
terrasrunners PT
- minimumleeftijd 16 jaar
- minimaal 8 uur per week beschikbaar
- payroll overeenkomst
- uurloon volgens horeca CAO
keukenmedewerkers FT/pt
- minimumleeftijd 16 jaar
- minimaal 8 uur per week beschikbaar
- payroll overeenkomst
- uurloon volgens horeca CAO
afwas- en keukenhulpen PT
- minimumleeftijd 15 jaar
- minimaal 4 uur per week beschikbaar
- payroll overeenkomst
- uurloon volgens horeca CAO
Werken bij Meadow in het kort
We zoeken collega’s die passen bij de manier waarop wij werken. Netjes, nuchter en sociaal. Mensen die initiatief nemen, normaal communiceren en snappen dat gastvrijheid vooral zit in kleine dingen: hoe je kijkt, hoe je praat, hoe je iemand helpt, hoe je de boel achterlaat. Je hoeft geen ‘horecatijger’ te zijn. Sterker nog: als je vooral gaat op herrie, vaste drukte en structuur waar het de hele dag doorstoomt, dan is dit waarschijnlijk niet jouw plek. Meadow is namelijk anders dan een zaak op een plein. Hier is het buiten, aan de IJssel, met dagen die soms ineens ontploffen en soms juist heel rustig zijn. Dat vraagt niet om gedoe, maar om mensen die daar lekker op gaan: je pakt door als het moet, je houdt je hoofd erbij, en je blijft normaal tegen elkaar — ook als het druk is.
We werken bewust niet met eilandjes of ‘mijn wijk, jouw wijk’. Als het ergens knelt, springen we bij. Als er iets rommelig wordt, maken we het samen strak. En als het rustig is, gebruiken we die tijd om de basis op orde te brengen. Wat je van ons mag verwachten: eerlijke afspraken, korte lijnen en een team waar je niet alleen staat. We plannen in overleg, zodat we allebei weten waar we aan toe zijn. Contract loopt via payroll, en we zorgen dat alles netjes geregeld is.
Als het klikt, is de kans groot dat je volgend jaar terugkomt en we samen verder bouwen aan een seizoen dat lekker draait. Past het niet bij je? Ook prima — dan zoeken we gewoon ieder een plek die beter aansluit.
klinkt Leuk! Wat moet ik nu doen?
1. stuur een bericht...
Stuur ons een korte reactie: wie je bent, welke rol je zoekt en wanneer je beschikbaar bent. Geen perfecte brief. Gewoon normaal.
2. we spreken af...
Als we denken dat het past, plannen we een korte kennismaking. Even rustig kijken of het klikt — van beide kanten.
3. even komen proeven...
Daarna draai je een paar uurtjes mee (betaald, natuurlijk). Zo voel jij hoe Meadow werkt en zien wij jou in actie.
Wie zijn wij?
het seizoen en het team
solliciteren?
even voorstellen
Een aantal van de vaste gezichten van Meadow, waarvan een aantal al sinds zeven seizoen bij Meadow hebben gewerkt.